北华航天工业学院人力资源管理专业就业方向及前景
建议发表于:2024-06-22 18:00
食之无味,弃之可惜 人资是个入行门槛很低的专业,但这行做精又非常难,这就导致一个现象,行业鱼龙混杂,水平参差不齐,你毕业后拿着科班的学历,发现跟你争的不止跟你一样的科班,还有各种阿猫阿狗,领导亲戚等关系户,甚至还不乏做了好几年的老油条,毕业即失业不是玩笑话 另外,人资作为职能部门当然有职能部门的通病,不直接创造价值导致各种被低估,工资上不去,话语权上不来,晋升很容易天花板 已经入坑的有路子的话跳出去干别的,没路子的话就卷同行,考研提升学历层次,或者找大厂实习刷履历,总之,要搞些妆点自己简历的东西,用光鲜的东西提自己的身价进一个还不错的企业,只有平台,才有人资的舞台,中小公司的人资真就是地位低下的女仆,不专业,没空间,没工资,还要挨骂背锅 我现在做招聘,真真感觉文科商科学生的无力感,招聘平台挂上像财务采购生管物控人资行政这种岗位,工资已经低到很难看了,还是各种爆仓收简历,一天收别的岗位好几天的简历量
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