职业卫生工程专业是属于安全科学与工程类专业的二级学科。是全国2019年新开设的“医工交叉”型专业，所以课程涵盖工程学和医学知识。本专业学习中，主要为安全大类课程➕预防医学基础课程，所以学习资源一搬要在网上搜安全类课程，但是安全类课程也属于是冷门专业，可能资料不齐全。职业卫生在国外已经非常成熟，有条件的同学可以阅读一些外文资料来了解专业的本质。在校期间的学习实践，我想结合自己重点讲下实践。我们专业包括所有安全类专业，实践是非常重要的，我本人大一大二都参与了外企的暑期实习，大二的暑期实习非常幸运的参与了一个500强外企的实习，担任EHS（环境健康安全）实习生。对的，在企业中我们专业包括安全类 环境类通常是做EHS。而EHS管理体系在跨国公司中已经发走成熟了，国内的一些民企不是很在意这些，所以实习或者以后的工作非常推荐去比较大的跨国企业去。

首先，对于想要找工作的伙伴们，一定要在上学时对本专业的专业课掌握要深，主动去结识一些志同道合的朋友，发展自己的人脉圈，因为这个专业如果不考研的话对与毕业生不是很友好。其次，如果选择深造则要提前了解相关信息，大二大三就可以准备考研了

孩子们，快跑啊！（×）其实对于已经在土木工程专业学习的学弟学妹，如果是大一大二的话，可以考虑努力一点，转专业，转到其他未来发展前景比较大的专业如果已经临近毕业，有能力的可以考虑跨专业考研，以上是对于已经学了土木行业但是不大喜欢的学弟学妹的建议，如果没打算转专业，接下来我讲一下土木行业本科毕业出来的现状吧。首先一点，我个人是211本科，这里提导学历并不是自卑抑或是炫耀，而是告诉大家我个人的位置和视角，大家可以根据自身情况比较一下。我个人在施工单位工作了一年两个月，就辞职了，现在土木专业的大环境就是，本科基本上只能去到施工单位，因为大型的施工单位大多是国企，中建X局，中铁X局这样子，我个人是在中建系统，避嫌我就不说具体单位了，这里面，一般来说毕业出来，你的薪资是在6500~8000之间，这是到手的薪资，我个人是到手7000+每月1800的社保（900是自己给，900是公司给），工作内容大家看看大猛子也知道的差不多了，不过他也只是把好的一面展示出来，我这里简单把各个职能部门展示一下，工程部是实际推进项目的部门，也是承担责任的主要部门，你接触的人是分包商，也就是农民工这一类，这个部门最需要的能力是常说的“社会一点”，说的可能不好听，但是对于你手底下的小工，农民工，他们大多没有多少文化水平，基本上是无法“正常”沟通的，你需要适当的表达自己的情绪，比如说做错了，你去理论是没有用的，他们根本不知道你在说什么，但是你去骂他们一顿，反而他们知道你愤怒了，才会按照你的要求进行改变，核心在于情绪，至于对错，那就更加无所谓了。技术部，这个部门分为两种职能，对上和对下，对下的跟工程部差不多，但是主要是传达和监督施工为主，制作施工材料文件，对上的职能人员，才是真正接触技术的人，需要的能力包括但不限于文案能力（对政府部门和上级公司）、演讲汇报能力、对施工技术的钻研（纠错）、以及超级加班的觉悟（加班最多的部门），这个部门的核心才是施工技术，但同时也需要上面说的能力；安全部，这个部门主要负责安全，但是基本上只存在于签字的时候去负责安全，具体的实施，施工流程管控其实还是技术部门和工程部门的事情，安全部门在平时是跟工程部职能差不多，分管方面不大一样，在需要去对接政府单位和上级部门的时候，就需要安全部去陪酒，对，最核心的能力是懂得陪领导开心，和喝酒；商务部门跟其他公司的商务部门差不多，就不多说了，四大职能部门已经介绍完了，再说说能学到什么，我个人是工程部带过四个月，之后转为技术部对下的职能，最后考取证书做到对上级的职能位置，工程部基本上新人进来，都需进去做两三个月，快速熟悉施工环境，我个人是在里面学到了，情绪管理，管理自己，管理他人，如何用情绪进行沟通而不是逻辑，当时同一个项目入职三个人，我在刚开始的时候，对于这方面有些抗拒，也没有所谓的“社会气”，工作的推进甚至没有另外两个人好，他们是大专和本科，但是社会经验丰富，我是一点一点学习他们才做到管理好手底下的工人的，那段时间也让我彻底放下了学历上的那么一点点优越感；之后我熟悉工程部工作后，被调回技术部（我是分到了技术部，但是要去工程部熟悉施工环境），开始着手正常的技术部门工作，这段时间对于大量资料的处理，练就了我快速处理信息的能力，也因为我逻辑性比较好，职能从对下的半个施工员，转为了计划管理员，计划管理岗，直属项目经理，但是挂在技术部，这里的四个月是我个人认为自己提升最大最大的四个月，因为计划管理需要统筹安排项目的生产进度，各项工作的开展流水，按照我师傅的话说，计划管理岗就是项目的大脑，所要做的工作非常繁重，举一个简单的例子，有两块施工工作面需要衔接施工，你需要去计划好从人员工作界面、物料运输、具体施工工艺的衔接，把他们组合成一个可以实际做下去的落地实施方案，然后开会讲给对下的技术部职能岗位，并且根据他们反馈的施工困难进行调整，有时候缺少某个工具，需要更换施工工艺，不同工种人数不同，进度时快时慢，政府一个电话，马上停止施工，工作到一般，混凝土断货了，这些都需计划管理岗位去调节，最核心的是计划管理、执行力和与所有人的沟通能力；在之后我不想一直加班下去了，也有走的心思，就把自己空闲时间考到BIM证书拿出来，做了个BIM主管，BIM是指项目建筑模型的数字信息化建模，在国内还是属于这个行业中的小蓝海市场，工作也不少，但是相对轻松，这个岗位一是要考证，二是对电脑的操作要求高，再之后我就辞职了。其实吧，市面上大家对于土木行业的认知还是有很大的偏见的，我认为我在里面是学到了非常非常多的东西，比如工程部门需要的情绪管理，甚至要去管理别人的情绪；技术部门的严谨和认真，数据处理能力，计划岗位的逻辑与沟通能力，最后BIM主管岗的计算机运用能力，我觉得无论在哪里，重要的还是个人的努力，但最重要的，其实我认为是决策能力，我自己的困境，最大的问题其实是当年决策的失败导致的，当年我填报志愿，土木是矿大最高分的学院之一，结果读完书出来，还不如随便一个其他专业，我觉得up主现在做的事情很有意义，给大家一个开拓的视野。不过也要再次重复强调，种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在，大学生活也就四年，时间还很长，只要你一直学下去，至少都是社会上前5%的人（之前看某个视频，说毕业之后还会主动持续学习的人不到5%），这里也感慨一下，大学同班同学里面，20人进工地，现在就剩下三个人了，大环境确实有点糟糕，不过很能锻炼人也是真的。

实习，热爱，就读于计算机的每一个同学都要有改变世界的伟大梦想。谁内耗也不允许你内耗

主要是去五大发电央企和四小发电集团，本人目前在华润，来发电公司最低目标就是在5年内到达主值岗位，年到手20万，其他的没啥可说的了

本校本专业至少要读到硕士乃至博士才可以，本科进厂都不容易了，工作环境恶劣，收入低，职业前景渺茫。如果没有足够的热爱，建议及早转行。可以多学些金融知识，或者考一个第二学历，加上CFA或CPA等证可以换行到行业研究或咨询师，前景广阔。

软件课程基本得自学，建议一开始就自学SU建模、Lumion渲染、室内加个CAD，软件的硬实力是一切设计的基础（但学校几乎不教课程都是自学的），出图时候尽快做方案，否则最后一周出图周天天熬夜累死。毕竟还算工科学校，就业多数还是中建，整个行业算是建筑类在下降的趋势，想换行业可以提前规划，环设学的很杂，设计类专业几乎都可以平替学习转行。还有就是大二尽量就开始实习还是比较看中的。我们专业保研率10%，要求过四级不挂科，想的话可以努力一下，要卷先卷软件基础，手绘功底没那么重要但也可以继续练着。想出国的话刷高绩点和雅思等着就行不是很难，好像好像交钱就能去韩国啥的留学当然我就不清楚这个了。

首先就专业课来讲，电子信息工程这门专业是一份非常杂的学问。可以选择硬件方向，也可以选择软件方向。所以针对就业市场来看，这门专业的就业范围是非常广的，不论电气还是自动化还是计算机类都是相近专业。但是这也形成了本专业的弊端，哪一门都不精，就本科来讲基本上学不到什么深入的东西，研究生阶段也肯定是选择某一特定方向去深入，要么是电子方向，或者通信方向，算法方向等等。好了大学专业浅析结束，现在开始进入正题，就业。到了就业这一步我上面说的一堆长篇大论基本就没什么用了。对于就业来说，什么专业都不重要，只不过是选择岗位的一个偏好罢了。找工作最重要的敲门砖就是学历，好的学校真的很重要。当你的敲门砖敲开了企业的大门，步入职场后，同一岗位的话学历又不显得那么重要了，因为此时在同一岗位上大家的起跑线是相同的，拼的就是个人的能力和素养，有的人认为读研就能培养能力，也不尽然，因人而异。所以从就业上来讲，我的建议是明确方向最好，因为本专业的相近专业很多，基本上相似的岗位都能过，这也是优势所在，再就业的时候拥有更多的选择，尽早确定自己的方向，培养自己的能力，在选择工作的时候不至于到所有类似岗位都投一遍，这样的结果是没有可控性的。当然这都是最理想的，真实的情况大概率是最后干的与专业不想干的工作哈哈，但这种又不是什么特例，只能说很少有人毕业后的工作和专业完全吻合，所以还是趁着在学校，能多学点东西多学点，不是本专业的有兴趣也可以涉略一下哈哈，保不定最后靠着哪门手艺吃饭呢，毕竟技多不压身不是哈哈哈。

本专业为强电专业，相对而言强电专业容易转弱电专业（电子信息类），看你自己的个人兴趣在哪

电气工程及其自动因为我本人目前在考研中，所以能非常清楚的感觉到这个专业现在非常热门，考研分数也较高，比较卷。1.学习方面:专业要学的课程相对其他工科专业算比较多的，学的也很广泛。2.就业：就我身边同学来说去各类电气公司，或者国家电网都是不错的。3:报考建议：男生可以报，做好读研的准备，发展前景还不错。非常非常非常不建议女生来！！电气行业普遍有点歧视招女生。