1、多和辅导员、专业强相关任科老师交流请教，包括不限于知识学习，为人处世，班委等职务内容，挫折面对。2、积极争取实习机会，设计院，研究院等，选择的话要么体量大，要么技术强。实习期间心太上一定要当自己是职场人，得到的就不仅仅是实习薪资。3、主动开放，这很重要，当今社会人力就是商品，要学会推销自己。主动争取才能得到更多机会。4、今后建筑行业发展方向重要的几个点，城市更新，智能建造，减震隔震技术，BIM工程。5、工具：Python（工程上数据分析很多）、CAD、pkpm、yjk、SSG、sap2000等。（题外话，目前在四川建科院，刚经历新入职员工拓展培训，发展优秀的人是多方面的，最重要的是积极乐观，敢于展示自己，展示就是推销自己，做好了会大于你的工作表现，就实习问题，目前部门实习生都是由我来带，他们都很优秀，但是心态只是当自己是实习生，那我就没办法花太多的精力去教他们东西，我只会让他们处理一些简单的花时间的事情了）
对于土木专业的新生，首先需要在一年内搞清楚自己是否喜欢这个专业，如不适合的，尽快转专业，不要等到大三大四甚至毕业以后才觉得不想从事这个行业，然后再来某乎上发牢骚。我读本科时，就有人在大二转去了经济学专业，并在考研时初试和复试均以全国第一的成绩考上清华的金融工程。我想说的是，如发现不适合的，转行尽早，可以少走很多弯路。 作者：知乎用户 链接：https://www.zhihu.com/question/335837456/answer/767549540 来源：知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
怎么说呢，我承认自己很平凡，扔到人群里都找不到的那种，土木工程很多人都在劝退，我自己在大学期间四级都没过，也没有挂科过，很庆幸，自己高中学的文科，不知道怎么大学就报了个土木工程，是2017级的，这马上就是我的工地一周年纪念日了，说说我的感想吧，像我这三本的学生，我没有走校招。亲戚帮我介绍的劳务公司，说是学东西多，也是，我们这刚毕业的，进工地很多材料，设备自己叫都叫不出来，这听得多了也就知道了，也知道用途了，刚开始一月3500，我是在河南上班的，可能工资比较低吧，后来也说给我涨，但我总觉得他是画饼，其实在劳务这里，学历不重要，是看你的能力，图纸的模型要在自己脑子里，主体的时候主要的就是一些节点图一定要熟记，经历过一个项目你就有资格涨工资了。我对工地其实说不上喜欢，也说不上讨厌，我没有什么喜欢的东西，我也不知道我辞职了去干嘛，或者就是有其他想法了，因为一些原因也没动，还是呆在工地。我的建议就是如果你也不知道自己喜欢什么的话，就去考公吧，现在就业形势很严峻，早早的准备，或者教师资格证，计算机都可以，只要你有喜欢的就行，可千万别像我，都不知道自己喜欢什么，
孩子们，快跑啊！（×）其实对于已经在土木工程专业学习的学弟学妹，如果是大一大二的话，可以考虑努力一点，转专业，转到其他未来发展前景比较大的专业如果已经临近毕业，有能力的可以考虑跨专业考研，以上是对于已经学了土木行业但是不大喜欢的学弟学妹的建议，如果没打算转专业，接下来我讲一下土木行业本科毕业出来的现状吧。首先一点，我个人是211本科，这里提导学历并不是自卑抑或是炫耀，而是告诉大家我个人的位置和视角，大家可以根据自身情况比较一下。我个人在施工单位工作了一年两个月，就辞职了，现在土木专业的大环境就是，本科基本上只能去到施工单位，因为大型的施工单位大多是国企，中建X局，中铁X局这样子，我个人是在中建系统，避嫌我就不说具体单位了，这里面，一般来说毕业出来，你的薪资是在6500~8000之间，这是到手的薪资，我个人是到手7000+每月1800的社保（900是自己给，900是公司给），工作内容大家看看大猛子也知道的差不多了，不过他也只是把好的一面展示出来，我这里简单把各个职能部门展示一下，工程部是实际推进项目的部门，也是承担责任的主要部门，你接触的人是分包商，也就是农民工这一类，这个部门最需要的能力是常说的“社会一点”，说的可能不好听，但是对于你手底下的小工，农民工，他们大多没有多少文化水平，基本上是无法“正常”沟通的，你需要适当的表达自己的情绪，比如说做错了，你去理论是没有用的，他们根本不知道你在说什么，但是你去骂他们一顿，反而他们知道你愤怒了，才会按照你的要求进行改变，核心在于情绪，至于对错，那就更加无所谓了。技术部，这个部门分为两种职能，对上和对下，对下的跟工程部差不多，但是主要是传达和监督施工为主，制作施工材料文件，对上的职能人员，才是真正接触技术的人，需要的能力包括但不限于文案能力（对政府部门和上级公司）、演讲汇报能力、对施工技术的钻研（纠错）、以及超级加班的觉悟（加班最多的部门），这个部门的核心才是施工技术，但同时也需要上面说的能力；安全部，这个部门主要负责安全，但是基本上只存在于签字的时候去负责安全，具体的实施，施工流程管控其实还是技术部门和工程部门的事情，安全部门在平时是跟工程部职能差不多，分管方面不大一样，在需要去对接政府单位和上级部门的时候，就需要安全部去陪酒，对，最核心的能力是懂得陪领导开心，和喝酒；商务部门跟其他公司的商务部门差不多，就不多说了，四大职能部门已经介绍完了，再说说能学到什么，我个人是工程部带过四个月，之后转为技术部对下的职能，最后考取证书做到对上级的职能位置，工程部基本上新人进来，都需进去做两三个月，快速熟悉施工环境，我个人是在里面学到了，情绪管理，管理自己，管理他人，如何用情绪进行沟通而不是逻辑，当时同一个项目入职三个人，我在刚开始的时候，对于这方面有些抗拒，也没有所谓的“社会气”，工作的推进甚至没有另外两个人好，他们是大专和本科，但是社会经验丰富，我是一点一点学习他们才做到管理好手底下的工人的，那段时间也让我彻底放下了学历上的那么一点点优越感；之后我熟悉工程部工作后，被调回技术部（我是分到了技术部，但是要去工程部熟悉施工环境），开始着手正常的技术部门工作，这段时间对于大量资料的处理，练就了我快速处理信息的能力，也因为我逻辑性比较好，职能从对下的半个施工员，转为了计划管理员，计划管理岗，直属项目经理，但是挂在技术部，这里的四个月是我个人认为自己提升最大最大的四个月，因为计划管理需要统筹安排项目的生产进度，各项工作的开展流水，按照我师傅的话说，计划管理岗就是项目的大脑，所要做的工作非常繁重，举一个简单的例子，有两块施工工作面需要衔接施工，你需要去计划好从人员工作界面、物料运输、具体施工工艺的衔接，把他们组合成一个可以实际做下去的落地实施方案，然后开会讲给对下的技术部职能岗位，并且根据他们反馈的施工困难进行调整，有时候缺少某个工具，需要更换施工工艺，不同工种人数不同，进度时快时慢，政府一个电话，马上停止施工，工作到一般，混凝土断货了，这些都需计划管理岗位去调节，最核心的是计划管理、执行力和与所有人的沟通能力；在之后我不想一直加班下去了，也有走的心思，就把自己空闲时间考到BIM证书拿出来，做了个BIM主管，BIM是指项目建筑模型的数字信息化建模，在国内还是属于这个行业中的小蓝海市场，工作也不少，但是相对轻松，这个岗位一是要考证，二是对电脑的操作要求高，再之后我就辞职了。其实吧，市面上大家对于土木行业的认知还是有很大的偏见的，我认为我在里面是学到了非常非常多的东西，比如工程部门需要的情绪管理，甚至要去管理别人的情绪；技术部门的严谨和认真，数据处理能力，计划岗位的逻辑与沟通能力，最后BIM主管岗的计算机运用能力，我觉得无论在哪里，重要的还是个人的努力，但最重要的，其实我认为是决策能力，我自己的困境，最大的问题其实是当年决策的失败导致的，当年我填报志愿，土木是矿大最高分的学院之一，结果读完书出来，还不如随便一个其他专业，我觉得up主现在做的事情很有意义，给大家一个开拓的视野。不过也要再次重复强调，种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在，大学生活也就四年，时间还很长，只要你一直学下去，至少都是社会上前5%的人（之前看某个视频，说毕业之后还会主动持续学习的人不到5%），这里也感慨一下，大学同班同学里面，20人进工地，现在就剩下三个人了，大环境确实有点糟糕，不过很能锻炼人也是真的。
三本土木就看能不能接受工地的生活方式，如果能接受还是不错的，建议早点去工地实习，一一大二就能去，方便早点决定以后跑不跑路，实习找人介绍或者boss、实习僧上能找。
1、建议大家在大一大二的空闲时间系统地学习AutoCAD软件，在实习、课程设计和毕业设计中都fc有用。2、建议大家在暑期多找机会实习，施工方设计院都可以考虑。3、在大二大三多了解并确定自己的毕业去向。
学习的知识应当更看重实际应用，还有就是基础理论一定要做到相互贯通，也要多了解一些其他领域，使知识内容交叉连接才是这个专业最重要的
进年来，土木专业在本科层次正式工作就业较为困难 如果各位同学所在的院校较为一般 可以考虑继续读研 提升自己的学位 以更好的选择正式工作不是
学习方向，如果想在本专业继续深造，三大力学尤其是结构力学是需要的，还有混凝土结构和钢结构这些本专业的综合课。如果不想深造，就业的话，目前来看出路有，但好的出路不算多尤其是在现在房产衰落的大环境下。建议多关注不同工作领域的up主，多了解对应层次所需要的能力以及对应层次的获益。如果想跨出去，趁早跨出去，沉没成本不可怕，怕的是没有勇气。所以需要去找到自己所喜欢和认可的方向并为之努力。所有的这一切都应以就业为导向，读研也好，跨考也好，最终目的是就业。以就业为出发点来想想你想要什么，你可以做到什么。不断的询问自己，到底想要成为什么样的人。道阻且长，还请不断前行。
土木这个行业除非你非常非常喜爱，否则还是大学绩点刷刷高，早点准备跨考或者考公。 土木就我浅薄的认识，行业需求量是大的（毕竟提桶跑路了一些人，以及确实中国还是有大量的工程在施工和规划的）三个大的就业方向，施工方、设计方、甲方。 虽然说土木搬砖，实际上在施工方你并不是搬砖的，但环境比你想象的恶劣一些，嘈杂的环境、无休止的重复劳动、安全问题、灰色收益、家庭问题（这是我想想都受不了的）、不成正比的收益，这些是我就实习看到的和听闻的。 我之前去了过一家设计院，说实话，设计院确实办公室环境更加优良，但剥削更为严重，我在的设计部门年轻人多，甚至还有不少小姐姐，加班加点非常严重，部门里总是有种往死里卷的感觉。设计院我接触不多，唯一印象就是加班普遍，收益一般。（认识比较片面） 说到甲方，有人可能会想到白帽子，“人上人”，甲方我之前去过政府投资项目建设中心认识实习，去参观了解各类项目，确实给我感觉是你会更受重视，薪资没了解过，这种应该属于政府部门算公务员里面的吧，应该比较稳定。再者就是我听闻的大房地产，中海，保利，华润，招商，金茂 ，绿地，绿城，万科，金地，远洋等等的，其中的管培生可能是夕阳下最后比较灿烂的部分（其实房地产也濒死了）。 以上是一个在校学生的观点看法，仅限于浙江地区，因为我并没在别的省份实习过，比较片面，毕竟还在学习。 众所周知土木劝退，但我在想一个问题，如果一个行业没有沦落，那你总能在黑暗里看到丝丝光明，我看了网上的言论、听了一些总工的话，这个行业确实比我想象的差，但也没有那么不堪，只是相较计算机、金融等等，和同龄人有了巨大反差以及与个人理想的差距才感到痛苦。 出路：1.本专业考研或保研，985同济（天下第一）、东南、大连理工、浙大（岩土好强）、湖南大学，211西南交大、河海大学（以上是我一下脑子里冒出来的专业较强的院校，具体还请参考教育部的专业排名及各种学长学姐的经历判断）或者你不从事本行业就要文凭的选择弱专业强学校。 1.1.走科研或高校教师研究生后读博，没有能力，博士需要水平，不要轻易尝试 1.2.寻求优秀房地产的机会，管培我看着薪资挺香的但是还是土木行业所以你懂的 1.3.双一流院校文凭或部分省内高校硕士文凭考选调生 2.跨专业考研，这就得看你兴趣了，而且热门专业难度也会大大增加。 3.本科毕业考公，没了解过，但我认为公务员香 （宇宙的尽头）） 4.土木本行，行业里有家人，关系能让你吃香喝辣。或者你愿意心甘情愿为祖国建设半辈子（话说中国项目已经没那么多了，将来房建转向检测加固，超级工程未来能让我感兴趣的就是跨台湾的那座桥）。PS.顺带提一嘴智能化建筑，属于是国家步子迈大了，我国建筑工业化都没那么高，再加上搞装配式不需要那么多农民工，千万到亿级别的农民工失业谁敢担当起这个责任，所以土木施工就是极难实现工业化和智能化的目标