学习的课程和内容都特别杂，正如大众所认知的那样，样样都要学。其实学前教育的就业还是挺广的，如:早教，幼儿咨询服务，幼儿教师，考公，幼儿教材的编写。就目前来说，国家开放三胎政策，这个专业的就业还是可以的，但相对来说，幼儿教师的工资较低。如果有学弟学妹想学这个专业，就我个人看来，在学那么多的技能课程中，选一样自己喜欢的去深入，（如:钢琴或者画画），他会相对于你全都来学的情况下，能展示自己的优势所在

目前呆在一家小众的专精特新企业的当成本会计。 1、建议在学校的时候多点参加会计专业的比赛，可以考虑自报专升本学习，在学校能做到这个就可以了，至于社团仅一个即可，在校可以尝试玩一下虛拟机，学习金蝶/IFS/SAP等ERP系统的设计与逻缉，这对以后的工作十分重要。 2、对于证书、学历这个，从我呆过的企业来看，仅对HR有用，对工作帮助更大的是获取信息的能力，比如某个降税政策的实施条件，补贴条件等等，如果从事成本工作，则更重要的是与各个部门打交道，特别是与70后和80后交流时，要注意换位时考与坚定立场，Excel和ERP系统的提升，对工作的效率提升是成正比的，可以多多摸鱼哈。 3、对于换工作来说，前面两年可以换的快点，因为公司对年轻人都比较包容，对有家庭的打工人就不那么友好了。跳槽和换行是会计人的唯一出路。从我呆过的企业类型来看，外企是国内目前比较规范的，压力也会比较小，福利条件好。税务局也是可以的，伙食真的很好。 4、对于实习公司，临近毕业的那份最重要，从我刷的三份实习来的感受。