本科生没啥好说的，好多同学去了南方的工厂上班（中芯国际、海尔、个人类中小制造类企业），大部分去了工厂产线上，西安地区对本科生就业不太友好；双非本科，若从事本专业工作的十分建议考研，机电院的硕士研修方向很多，有考研意向的可以先去官网上看看各个老师团队的主要研究方向，再去工2楼找老师打听，本科期间也可找老师打下手（勇敢点儿，发邮件、打电话、找老师！），对考研生活的认识和考研有一定帮助；院里面的研究方向类别比较复杂，有纯机械的、有转码的（机械电子方向），有去嵌入式的、有芯片相关的电路的等等，这个主要还是看老师手里面的项目，毕业后传统的大部分人会去兵器集团旗下各个子公司（学校特色）、基地等，但是兵器工业这两年效益一般，有机会可以多打听中航工业等跟航空航天相关的招聘，相对兵器好些，但是这种大型国企去里面了分到什么部门那得看脸了，这些跟你的项目经历也有关系，（最好有完整的项目实践！），面试不会很难，可以跟老师、往届学长打听，这些系统应该有很多往届咱们学校的师兄师姐；民品或是去西安的比亚迪、隆基乐业以及其他的一些大些的制造业公司等等。

学校专业都被撤销了，传统的网工不太吃香，现在网工需要学习多种技能，比如云计算，存储，虚拟化，linux，python，月薪10k以上简简单单。不过我建议学攻防方面，这几年比较吃香哦。

管理类的专业基本都是很水的专业，劝退。本学校是双非一本，填志愿时调剂到这个专业的。大一基本都是通识课程，没啥专业课，要学微积分等数学科目。大二大三会有一些专业课，但是不多，大部分都是水课。也会有一些心理学、经济学、管理学、统计学方面的课程，但是也就都讲个皮毛。人力相关的主要的就是六大模块，薪酬绩效招聘培训员工关系人力规划。大四时基本没课，可以去企业实习。但是建议是最好入学后就去实习，最开始先实习招聘方向，比较基础。学校讲的知识大部分都是企业五年前十年前的东西了，很多都淘汰不用了，所以这个专业最重要的就是去实习实践。人力资源这个专业毕业了最对口的就是去企业当HR，或者去当猎头等。要么就去考公、跨专业考研（比如心理学、计算机等）。这个专业读研说实话没啥大用，适合工作多年后去读研镀金，最重要的是实践，不是学术。而且刚开始两年如果你家里没关系没背景，不可能让你直接当管理者，管理员工的薪酬招聘，就是个打杂的跑腿的。上限不高，月薪3000至8000不等（8000是上海北京等租金物价高的地区），会有人跟你说最高可以当总裁，当CHO（人力资源总监），但那都是极少数人。且这个专业在大学中女生比男生多得多，大概是7：3的比例，甚至更夸张，但是企业通常对女性会有歧视。如果你是男生，只要不是特别拉，基本都会有企业要。如果你是女生，必须非常努力，卷实习卷绩点卷竞赛，才会有企业要你。因此不建议女生选择这个专业，男生如果能接受薪资低上限低两头不是人，那可以考虑，毕竟专业很水，可以让你大学学习其他的技能养活自己。

学习一定要注意学习效果，选择了这个专业就好好学习专业课，如果你想更高的学业深造，注意学习方式，计算机就业需要多多练习，考研需要你学好每门专业知识

本专业为该校三院（电信，机电，计算机）共同开展的专业，我本人是该专业第一届学生且在读大四学生，因为是新开专业该专业课程较为复杂，三个学院均匀开展课程，但每年的教学计划也在不断改革。该专业配备的教师资源是最好的教师资源，该专业课程有嵌入式系统，自动控制原理，单片机原理，c++，Python编程等。因是三院公开课程，所以该专业代课老师带有各类比赛，有需求的同学可以很方便的和老师取得联系咨询、报名参加比赛。建议未来报考本专业的同学考研，因为机器人输入新兴专业，本科期间学习到的东西很少，考研的方向也有很多，例如机器人，自控，单片机等都是不错的选择。如果有本科毕业就业打算，可以把嵌入式，pyhton等作为发展方向，市场上对于这类人才的需求量还是挺不错的，且该行业的前景目前来说有很大的潜力。

高分子材料的都最好上研吧，本科只是预习，研究生才是基础

课程和土木差不多，多了环境和化学，学校图书馆是最佳选择。