公费师范生六年内工资大概多少 待遇好吗

公费师范生六年内工资为4-5000千左右。随着职级和教龄的提升，工资也会有所提高。其中职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元，教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。不过，教师的工资虽然看起来没有那么高，但除了岗位工资，他们还有绩效工资(据说是10%以内)等各项补贴，所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。

公费师范生的工资有多高

中国有两种公立师范生。

一是下级免费师范生

只有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学等六所教育部直属师范大学有资格公费招收师范生从中国大部分省、市、自治区招收学生.另一个是省级免费师范生，大部分招生学校为全省普通本科院校报名只针对该省。

由于下属公费师范生与省级公费师范生毕业后在分布地区的经济实力存在较大差距，工资水平也有所不同。接下来，老师会告诉你公费师范生的工资有多高(官方不会公布教师的工资)。以下数据来自互联网，仅供参考)。

一班：公费下属师范生

2022年，山东省教育厅发布了《2022年部颁师范毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范院校提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东园中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。

以济南为例。据网友称，教师的工资将与职级和教龄挂钩。有五种职称：三级、二级、一级、高级和高级。新入职教师级别最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教龄的提高，工资也会增加。其中，每升一级岗位工资增加500-1000元，每年教学经验工资增加50-100元。

然而，尽管教师的工资似乎并不高，但除了岗位工资外，他们还有各种补贴，如绩效工资(据说不到10%)，所以最低工资加起来应该是3500-4500元。

二班：省公费师范生

与下属公费师范生相比，省级公费师范生在经济水平相对较高的城市就业困难。

根据山东省教育厅近日发布的《山东省师范生公共教育实施办法》，省级公费师范生培养的目的是加强农村教师队伍建设，按照一个专业、多个能力的原则面向农村招生。因此，毕业生一般到农村中小学任教。

众所周知，农村地区的经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友介绍，在县以下基层学校工作的免费师范生第一年的收入一般在1400元左右，第二年只有2000元。

公费师范生工资待遇怎么样

不同省份、不同城市、不同乡镇的工资水平不同，因此免师生的工资水平相差也比较大。

总体来看，部属的六所公费师范院校毕业师范生在工作分配时可以与院校双向选择，有一定的商量薪资的机会，而省属免师生更多分配到农村学校，因此工资待遇会稍显落后些，但整体符合教师行业的平均薪资水平。

此外，教师的薪资水平与职称、工作年限等都挂钩，在数据收集的过程中，我们看到：

有山东师范生介绍自己毕业后的工资是“每月基本工资4千元，补贴根据工作量2-3千不等，每年十三薪，绩效一年两发”;

也看到华中师范大学的师范生毕业后在初中教生物，其个税app显示的全年收入约在10万元以上。