部属公费师范生值得读吗 工资高吗

师范生好不好，值不值得读，其实每个人都有不同的想法，由于自身情况的不一样，或许值不值得读就会有不一样的答案，大家可结合自己的情况来参考。

部属公费师范生值得读吗

1、部属公费师范生的好处

(1)毕业就有编制。这是很多考生想要报考公费师范生的主要原因之一，部属公费师范生毕业直接有编制，如今的编制考试非常激烈，想要成功入编可不是那么容易的。

(2)学费、住宿费免费。对于家庭条件不好的考生来说，如果想当老师的话，那么部属公费师范生绝对值得报考，因为大学期间的所有费用都是由中央财政拨款，而且还会有一定的生活补助。

(3)工作可双向选择。这是部属和省属公费师范生区别很大的一点，部属公费师范生在毕业后可以自己找工作、参加校招，由于都是国内认可度最高的师范大学毕业，因此找工作根本就不愁。

(4)百分百就业保证。根据《教育部办公厅关于做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业就业工作的通知》，2022年5月底前，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。2022年6月底仍未签约的公费师范生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，公费师范生离校前须全部落实任教学校。

2、部属公费师范生的弊端

(1)本科毕业不能直接考研

(2)毕业后必须履约从教6年或以上

虽说公费师范生毕业后不能直接考研，但工作后可以免试读非全日制研究生，在以后的工作中不影响评职称和涨工资。毕业后必须回到生源地从教6年这是必须的，如果违约的话，需要补全这四年所有的费用，同时还要承担违约金，违约记录也会被记入诚信档案，以后就和公务员、事业单位无缘了。

总体来说，部属公费师范生是值得读的。

部属公费师范生就业工资多少

部属公费师范生毕业，可以选择自己找工作，对于薪资待遇，要看签约的学校好坏，好一点的学校，自然就业工资会相对高一点。还要就是国家分配，一般来说，部属公费师范生分配的都是县级中小学教师，就业工资平均在3000-4000左右，教师的工资和职级教龄都有关系的，随着职级的提升工资也会提升500或者1000左右，而教龄每增加一年，工资也会上涨，而且还有绩效工资和补贴之类的，总体下来，刚毕业入职的话，工资在3500-4500左右。

当然各省的薪资待遇也会有一定差别，不同省份不同学校都可能会造成就业工资差异，但不管怎么说部属公费师范生的就业前景是可观的，而且有编制，福利较好，寒暑假休假也是照常拿工资的。