本科生县城工作平均月收入5377元 具体怎么回事

据麦可思研究院近期发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》（下称《蓝皮书》）统计发现，如今，越来越多大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，掀起一股回县城就业新潮流。

本科生县城工作平均月收入5377元什么情况

《蓝皮书》对近五年大学毕业生的跟踪统计发现，应届本科生毕业半年后，在县城就业比例明显上升，从2018届的20%上升到2022届的25%，增长了5个百分点。其中，男生从2018届的19%上升到2022届的24%；女生从2018届的22%上升到2022届的27%。

谁回到了县城就业？麦可思对本科生毕业五年后（2016届、2017届合并计算）的就业地跟踪统计发现，回县城工作的本科生中，有近六成（59%）是毕业五年内一直在县城工作，约四成（41%）是工作一段时间后再来到县城就业。

回县城安居乐业的背后，是县城工作收入水平的提高。据麦可思研究院统计数据，在县城工作的大学毕业生月收入，已从2018届的4640元上升到2022届的5377元。而就业满意度也从2018届的67%，上升到2022届的76%。

那么，回县城就业的青年更偏爱哪类工作？麦可思研究院统计发现，2022届本科生在县城就业比例最高的两大行业类，分别是教育和政府公共管理。其中，“教育类”就业占比为23.6%，“政府及公共管理”就业占比为14.9%，相较于全国2022届本科毕业生在这两大行业类的就业占比，分别高出10.6和8.1个百分点。

男女在就业选择上的侧重点也有所不同。对比发现，在县城就业的女生，主要供职于教育行业，占比达到35.2%。而在县城就业的男生中，入行“政府及公共管理”的比例最高，占比达到15.3%，男性进入教育行业的占比仅有9.6%。

基于以上统计数据，麦可思研究院分析认为，相较于全国本科平均水平，毕业五年后在县城就业的大学生，尽管在升职加薪方面不占优势，但有更多机会进入体制内工作，工资不高却稳定、离家近，县城工作生活更具有性价比。

本科毕业每月工资大概多少

本科毕业后的平均收入是一个受到多种因素影响的问题，包括专业、地区、工作性质等等。一般来说，根据数据显示，本科毕业后的平均工资在5000元到8000元之间。但是这只是一个普遍情况，具体工资水平还需根据个人情况而定。

不同专业的毕业生收入水平存在明显差异。例如，计算机科学、金融等专业的毕业生通常能够获得更高的薪酬，而教育学、社会科学等专业的毕业生薪酬水平可能相对较低。

地区因素也对收入水平产生影响。在一线城市，如北京、上海等城市，由于经济发达和物价较高，毕业生工资水平相对较高，而在二线或三线城市，工资水平可能相对较低。

此外，工作性质也是决定收入水平的重要因素。在同行业内，不同职位的工资水平也会存在差异，如软件开发工程师、产品经理等职位相对较高，而行政助理、客服等职位相对较低。