公费师范生出来工资多高 公费师范生的好处是什么

公立师范专业在在校期间免收学费和补贴，毕业后也进行分配。对于家庭条件差但决心成为教师的学生来说，申请考试是值得的。编辑整理了相关问题，一起来看看！

公办师范生的工资是多少

第一类：部属资助师范生

2022年，山东省教育厅发布了《教育部公办师范大学2022年毕业生就业需求统计表》，为教育部直属师范大学提供了1273个就业岗位。这些岗位分布在济南、青岛、聊城等17个城市，包括济南莱芜二中、山东青岛一中、聊城东源中学等344所小学、初中、高中和中等职业学校。

职称分为三级、二级、一级、高级和高级。新老师的年级最低，月薪在3000-4000元左右。随着职级和教龄的提升，工资也会增加。其中，岗位工资每升职一次增加500-1000元，教龄每增加一年增加50-100元。

不过，虽然教师的工资并不像看上去那么高，但除了岗位工资，他们还有绩效工资等各种补贴（据说不到10%），所以最低工资应该是3500-4500元。

第二类：省级公办师范生

与公办师范生部相比，省级公办师范生在经济水平较高的城市就业难。

根据山东省教育厅近日发布的《山东省公费师范生教育实施办法》，省公费师范生教育的目的是加强农村教师队伍建设，按照“一个专业、多个能力、面向农村”的原则招生。因此，毕业生一般到农村中小学任教。

众所周知，农村的经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。有网友称，在县级以下基层学校工作的免费师范生，第一年工资在1400元左右，第二年只有2000元。

公费师范生的好处

（1）毕业就有编制。这是很多考生想要报考公费师范生的主要原因之一，部属公费师范生毕业直接有编制，如今的编制考试非常激烈，想要成功入编可不是那么容易的。

（2）学费、住宿费免费。对于家庭条件不好的考生来说，如果想当老师的话，那么部属公费师范生绝对值得报考，因为大学期间的所有费用都是由中央财政拨款，而且还会有一定的生活补助。

（3）工作可双向选择。这是部属和省属公费师范生区别很大的一点，部属公费师范生在毕业后可以自己找工作、参加校招，由于都是国内认可度最高的师范大学毕业，因此找工作根本就不愁。