食之无味，弃之可惜 人资是个入行门槛很低的专业，但这行做精又非常难，这就导致一个现象，行业鱼龙混杂，水平参差不齐，你毕业后拿着科班的学历，发现跟你争的不止跟你一样的科班，还有各种阿猫阿狗，领导亲戚等关系户，甚至还不乏做了好几年的老油条，毕业即失业不是玩笑话 另外，人资作为职能部门当然有职能部门的通病，不直接创造价值导致各种被低估，工资上不去，话语权上不来，晋升很容易天花板 已经入坑的有路子的话跳出去干别的，没路子的话就卷同行，考研提升学历层次，或者找大厂实习刷履历，总之，要搞些妆点自己简历的东西，用光鲜的东西提自己的身价进一个还不错的企业，只有平台，才有人资的舞台，中小公司的人资真就是地位低下的女仆，不专业，没空间，没工资，还要挨骂背锅 我现在做招聘，真真感觉文科商科学生的无力感，招聘平台挂上像财务采购生管物控人资行政这种岗位，工资已经低到很难看了，还是各种爆仓收简历，一天收别的岗位好几天的简历量

建议学妹们提前规划好自己的路，如果是考研，需要早早准备，如果家里条件不是很好的话，提前（大三甚至更早利用寒暑假实习）当然，体制内是一条很好的路，这个专业还是建议多考点证，以备后路

建议如下： 1.成绩方面：成绩是你评选奖学金的重要标准，同时也是在你今后求职时候的一大亮点，其重要性不言而喻。 2.比赛方面：在大学四年的时光里，可以多去积极地参加一些比赛，如含金量高的全国大学生数学建模比赛、学创杯创业综合模拟大赛、全国大学生市场调研大赛、三创赛之电子商务等。也可以积极参加校外的比赛，积累自己丰富的比赛经验，为今后的评奖以及就业都会有很大的帮助。 3.证书方面：证书不要盲目地去进行选择，要记住适合自己的，才是最好的。大学英语四六级很重要，不论是今后就业还是有考研的打算，英语都是你进入某一行业的门槛，认认真真进行复习备考。选择证书最重要的原则是：考自己专业相关的证书或者今后想从事某一职业的证书，这才最为有效。 4.校外实践方面：在大学四年里，寒暑假有机会就多去找实习机会，多历练历练自己，这样在你大四的时候，你会超越身边的人一大截，就业机会也会有更多选择。同时也可以去参加志愿者活动，不论是校内还是校外的，都可以增强你自身的见识以及能力。 不必行色匆匆，不必光芒四射，不必成为别人，只需做自己 ，愿每一位努力拼搏的宝德学子，拥有一个美好的未来。 祝愿宝德学院一年比一年兴盛，一年比一年精彩！

如果你只是想饿不死，学文科，但凡你觉得自己能力一般，但是想工资还可以，学理科。技术员真的是越来越吃香，根本不存在35岁危机，还有很多退休返聘的。这是我毕业后，从事2家大公司制造业HR的经历，所以我现在也在尝试转行，向理科靠拢，因为在公司里你很难看到一个35岁以上的行政or人事等等的（除非已经有职位），但是技术员却很多，很多就算是年纪很大，工作能力不行，也是能有饭吃的

不建议来武汉商学院读人力资源管理，老师上课基本ppt，学不到什么东西，专业性也不强，最重要的是学校在蔡甸，出门游玩坐地铁两小时起步，而且课程安排很有问题，大四上学期了还要上课，隔壁审计都已经去实习了，可以来读审计，住的不错

还是建议去实习机会多一些的城市，对于人力专业来说，有几个好一点的实习背景➕学历挺重要的，如果学历背景已经拍死了，可以尝试用什么办法能够多几份实习？比如去实习机会多的城市like武汉杭州北上广。

安徽师范大学在安徽及附近省份还是比较认可的，但是出了这个地界就一般了。目前而言除了985、211、双一流（双一流还需要时间考验）学校外都面临这个问题。 文科生是可以报考人力资源管理的，但是我的建议，如果家里贫穷，需要毕业后就回报家庭，或者生活独立，就不要报考。 文科生最好的就业是考公考编就汉语言文学，安师大的王牌专业；法学，啃法律文本，30岁后有一定出人头地的机会；会计，考证，特别是CPA之类的通过率低的证，以及别动歪脑子，生活一定过得好。 人力资源工作需要有的是同理心，理解能力极高，情商高，思维逻辑缜密。 高端的人力资源工作需要用数据证明人力决策的有效性和价值，但是这个安师大不会教的，这个特别复杂，基本上会这个就是薪资过万了。 另外一个就是大多数人会遇到的，就是普普通通做个人力相关的文员，薪资一定是全公司垫底的，有的时候比保洁还低也不一定，人力相关的专业证书只能糊弄外行人。

这个专业，家庭条件好的，对财经管理有兴趣的，还是值得学的，但要学的精，学的细。如果家里比较一般的，需要自己买房买车的，那倒也不太建议学。如果学了这个专业，那就好好学，学习人性，深刻了解人性。除了专业知识，再学点会计，金融，将来炒股也用得上。考核比较上市公司业绩，决定投资哪家公司，何尝不是一种绩效管理的一部分。当然，如果能进国有资产管理部门，考核国企绩效，那是一种几乎不可能实现的梦想，但炒股理财也能独善其身。

已考研，本人18级即22届毕业生，在财院校区待过四年 建议在学校除基本的学习外，自行扩展自身实力，20年疫情前四六级考试还会去湖大北校区借栋楼给我们扩展考位，之后就无了； 基础设施：人资实验室有一个人力资源沙龙活动，本整的很好，会邀请已毕业的事业有成的校友和一些长沙公司进行授课分享，因学校经费停止，自我这一届就戛然而止了 师资：遇到过不少认真教课的老师，即使现在我在一线城市211就读，教过我的老师也有混日子教课的，学习这事很大程度自驱力也是很重要的 学习氛围：学校图书馆人很多，氛围可以；24小时自习室也是某些211没有的东西；学校考研氛围挺好的，18年下半年刚进学校时那时能看到许多出国的，尤其金融财会的同学；课程有一些全校公选课，像我之前选过民法、影视鉴赏，可以结识各专业的同学 交通：二号线金星路地铁站直达火车站高铁站，西门有个公交站，有些线路可以去坐起始站，交通位置很好（仅基于本校区，雷锋校区偏） 专业看法：文科类专业除财会有些专业门槛外，其余都差不太多； 团学会：学校把学生会和共青团整合一块，称为团学会，有院团学会和校团学会之别，事务可能比较杂，看各人选择了，热爱学习可以不参与，想体验还是进去，不喜欢再出来 社团：学校的青年志愿者协会和大拇指义工还是很好的，服务学生；其他街舞社乒乓球羽毛球看兴趣 勤工助学岗：想干的话建议大一大二，图书馆坐班加礼拜五晚上早平时半小时清馆搞卫生；宿舍公共区楼梯区也设有 自治栋管理委员会：这也是学校一大特色，本人待了三年混到了副栋长一职，虚衔哈，有各栋和校之分，我在栋里，平时查寝查消防，对自己栋的平时不过分都睁一只眼闭一只眼，校级来查就比较严，有着极其微薄的工资;去校级的，他们有工资，他们名义上管着各栋公共区域勤工助学岗的卫生考核，事少钱多，原理是学校给各栋自管委发的经费（按月发）他们每栋抽成一半，老校区18栋所以他们就比较富，情况就是这么个情况，这个东西不深入内部不为人知，所以以我角度看，经济利益上它比勤工助学岗更好，所谓earn hard， study hard， play hard 总之，无论你当初分高分低来到这，是笑还是哭，这个平台有限，但有，飞多高，看自己。能看到这贴，即为缘分，祝你鹏程万里，一路生花！

真的不太建议来，人力资源门槛比会计还低，读到现在都不知道自己未来能干什么…今天决定是去沃尔玛当收银员，昨天还是去大润发杀鱼（管理类别碰，真的别碰 多嘴一句，如果感觉自己适合学生会一类的工作而不想卷成绩，这个专业是可以来的，平常作业也不是很多，可以有很多的时间放在学生会身上。之前是有学长学姐走这条路的，不卷学业成绩而卷学生会和比赛